万年县原书记毛奇受贿案一审宣判：1150万背后的权力腐变！

2025年4月8日，江西省新余市中级人民法院的法庭内气氛庄严肃穆。随着法官的宣判声落下，万年县委原书记毛奇受贿案一审尘埃落定，毛奇因受贿罪被判处有期徒刑十年六个月，并处罚金人民币一百万元，其犯罪所得财物被依法追缴，上缴国库。这一判决不仅是对毛奇个人贪腐行为的法律裁决，更在社会各界引发了对基层权力监督与腐败治理的深刻反思。

 

回溯毛奇的履历，他曾拥有令人瞩目的起点。1982年出生的他，凭借自身努力在仕途上不断晋升，担任过上饶市委人才工作领导小组办公室主任（挂职万年县委常委、副县长，万年县汪家乡党委书记）、万年县委副书记、县长，直至万年县委书记。这些职位赋予他为地方发展谋福祉的权力与责任，然而，他却在权力的诱惑下逐渐迷失。

从2012年至2024年，毛奇的贪腐行径贯穿其任职生涯。在工程承揽领域，他肆意干预正常招投标流程，使得一些工程项目成为权钱交易的“标的”，特定企业通过向其行贿得以承揽工程，严重破坏了市场的公平竞争环境，许多本有实力的企业因无“关系”而被拒之门外，阻碍了当地工程建设行业的健康发展；在资金拨付环节，公共财政资金成为他谋取私利的工具，本该及时足额拨付给民生项目、企业扶持的款项，因行贿者的介入而出现分配不公，一些真正急需资金的项目进度滞后，企业发展受限；干部的职务晋升也沦为他敛财的途径，那些有能力、有抱负但不愿行贿的干部被边缘化，而向他输送利益的人却能违规获得提拔，严重破坏了当地干部队伍的政治生态，打击了广大干部的工作积极性；在银行贷款审批中，他利用影响力为特定企业“开绿灯”，导致部分信贷资金脱离有效监管，金融风险悄然累积，损害了金融市场秩序和金融机构的利益。

毛奇案件的曝光，有着戏剧性却又令人深思的过程。2024年，一起实名举报将他推到了舆论的风口浪尖。举报人是一名退休教师李长柳，他实名举报毛奇长期利用职权性侵其女儿、万年县上坊乡原党委书记李佩霞 。这一举报引发社会高度关注，当地迅速成立联合调查组。随着调查的深入，毛奇不仅被查出生活作风问题，更牵出背后隐藏的严重违纪违法线索。原来，他与李佩霞之间除了不正当性关系，还存在利益输送链条。李佩霞为谋求职务调整升迁，不惜违反生活纪律，而毛奇则利用职权为其提供帮助，同时在其他事务中大肆收受贿赂，形成了权色交易与权钱交易交织的腐败网络。

 

    在整个调查与审判过程中，毛奇案件暴露出基层权力监督的诸多漏洞。作为县域“一把手”，毛奇手中权力过于集中，在重大事项决策、干部任免、资金分配等关键环节缺乏有效制衡机制。尽管党内监督、群众监督等多种监督形式存在，但在实际运行中，这些监督未能充分发挥作用。毛奇搞“两面派”“两面人”，表面上对党忠诚，实际却背道而驰，在组织函询时不如实说明问题，这反映出监督手段在识别此类隐蔽腐败行为时的局限性。此外，干部选拔任用过程中，对干部的政治品格、廉洁自律情况审查不够深入，使得毛奇这样的腐败分子能够在多次职务调整中蒙混过关，得以进一步扩大权力寻租空间。

毛奇受贿案的宣判，是对腐败行为的有力震慑。它向全社会表明，无论官职大小、权力高低，只要触犯法律红线，必将受到法律的严惩。这一判决也为广大党员干部敲响了警钟，权力是人民赋予的公器，必须用于为人民谋幸福、为地方谋发展，任何将权力私有化、商业化的行为都将付出沉重代价。

从更宏观的角度看，这起案件为反腐败斗争和基层治理提供了深刻镜鉴。在制度建设方面，要进一步强化对“一把手”权力的监督制约，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，让权力在阳光下运行；在干部选拔任用中，需加强政治审查和廉洁审查，综合考量干部的德、能、勤、绩、廉，杜绝“带病提拔”；同时，持续推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，通过严厉惩治形成“不敢腐”的震慑，完善制度形成“不能腐”的约束，加强思想教育形成“不想腐”的自觉，多管齐下，净化政治生态。

人大代表、政协委员及各界群众30人旁听了此次宣判，他们见证的不仅是一个腐败官员的法律审判，更是法治社会对公平正义的坚守。毛奇受贿案的处理结果，将成为法治建设进程中的一个典型案例，时刻提醒着我们，反腐倡廉永远在路上，只有不断完善监督机制，强化法治意识，才能有效遏制腐败，维护社会的公平正义和政治生态的风清气正。