依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面我从承担的主体予以分类，结合最新统计数据，将这些费用明细进行归纳，列个清单，供大家在实务中参考： 阅读全文>>

2024年1月17日， 国家统计局发布《2023年居民收入和消费支出情况》， 2023年城镇居民人均可支配收入51821元,依据《工伤保险条例》 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,2024年度一次性工亡补助金标准为：5... 阅读全文>>

案情简介某建筑公司系某工程项目的总承包单位，其将部分工程分包给第三人周某。后周某招用李某到案涉工地工作，由周某管理、发放报酬。2020年12月18日，李某在案涉工地操作电焊切割油桶时，油桶爆炸致其双腿受伤。事故发生后李某因伤入院治疗25天。因某建筑公司未按《工伤保险条例》规定时间... 阅读全文>>

2025年2月28日，最高人民法院举办2025年第二期“行政审判讲堂”（总第十二期），答疑环节，针对通过法答网提出的五个疑难复杂问题，受最高人民法院行政审判庭委派，一级高级法官王晓滨审判长进行了现场答疑。其中问题5涉及劳动者冒用他人身份入职工伤待遇问题，选... 阅读全文>>

        N、N+1、2N都是实践中约定俗成的一些叫法。以N为例，结合劳动合同法的相关规定，N是工作年限，用来指代劳动合同法中的经济补偿。一、经济补偿金计算公式1、通用经济补偿金公式=S×NS... 阅读全文>>

项某诉六盘水市人民政府行政复议案——个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位关键词：行政 行政复议 挂靠关系 工伤保险责任 劳动关系 劳动者倾斜保护裁判要旨在车辆挂靠关系中，对驾驶员劳动权益的保护应采取劳动者倾斜... 阅读全文>>

员工提出辞职后，用人单位未在30日内为员工办理离职手续，而是在30日通知期届满后，让员工继续工作一段时间后，才通知员工离职。殊不知，这样的做法法律风险非常大。汪小姐于2014年8月1日入职北京某会计师事务所，双方签订了无固定期限劳动合同。　　2021年9月7日，汪小姐通过微信向法... 阅读全文>>

程某系Y公司的员工，2019年3月3日与Y公司签订《劳动合同书》，合同期自2019年3月3日至2020年3月2日止，乙方（程某）从事水厂技术岗位工作。Y公司在离公司外400多米的地方租赁房屋供程某居住。2019年7月22下午4点30分，程某从单位回居之地洗澡时滑倒摔伤，在同事等人... 阅读全文>>

2016年4月15日7时许，苏大强驾驶摩托车上班，与路边突然窜出的一只狗相撞，苏大强倒地受伤，经医院抢救治疗后一直昏迷不醒，后不治身亡。2016年4月17日，交警大队出具《证明》，认定苏大强驾驶摩托车撞上小狗，致苏大强倒地受伤的交通事故确实存在。2016年4月25日，单位向人社局... 阅读全文>>

2023年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2023年度一次性工亡补助金标准调整为:  49283×20=985660元，同时意味着不交社保的用工风险进一步放大！详情如下：2023年1月17日上午10点，国家统计局召开国民经济运行... 阅读全文>>